2024年最低薪資是多少?

2024最低薪資、基本時薪是多少？ 2024基本工資自113年1月1日起，月薪由新臺幣26,400元調整至27,470元，時薪由176元調整至183元。 （2023 年基本工資月薪由目前 25,250 元調升至 26,400 元，調幅高達 4.56%～時薪由目前 168 元調升至 176 元，調幅為 4.8 %。 2024 年開始，若是一般上班族的月薪低於 27,470 元，或者是工讀生、臨時工等時薪人員，在每天工作八小時之後，卻每小時領不到 183 元，就會違法！ 2024年最低工資法也三讀通過，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資，違者罰2萬至100萬元，最重會加重到150萬元。

2024年基本工資多少?

2024年基本工資月薪由目前 26,400 元調升至 27,470 元，調幅高達 4.05%～ 時薪由目前 176 元調升至 183 元，調幅為 4.05%。 將自 2024 年 1 月 1 日起生效。 基本工資（最低薪資）是什麼？ 基本工資（最低薪資）（The Minimum Wage）就是勞工在「正常工作時間」內所得之報酬，但不包括延長工作時間、休假日及例假工作加給工資。 基本工資（最低薪資）又分「月薪」、「時薪」（也就是「基本時薪」、「最低時薪」），在過去，台灣也曾經實施最低日薪制！ 但目前只保留了基本工資及最低時薪，下段幫大家整理出最新基本工資資訊！ 台灣的基本工資最早出現於民國 19 年，政府批准國際勞工組織「設釐定最低工資機構公約」，而目前的基本工資則由勞動部頒布。

最低工資多少?

為有效落實最低工資之目的，明定勞雇雙方議定之工資不得低於最低工資，如有違者，處 2 萬元至 100 萬元罰鍰，並得依事業規模、違反人數或違反情節， 加重其罰鍰至 150 萬元 ，且公布姓名及限期令其改善，未改善者應按次處罰。 由於 2024 年（113 年）的基本工資已經公佈，為了避免中間的空窗期以及維護勞工權益，所以草案中也規定在最低工資公告實施前，仍然繼續適用原核定的基本工資數額，且首次訂定之最低工資不得低於原基本工資。